Het Zeeuwse beveiligingsbedrijf Delta Safe Security belooft medewerkers een bonus van 100 euro als zij zich laten vaccineren tegen het coronavirus. Het bedrijf uit Middelburg hoopt zo twijfelende werknemers over de streep te trekken.
De regeling gaat in zodra de medewerkers worden opgeroepen voor een prik. Wie zich dan binnen een maand laat vaccineren krijgt de bonus. Directeur Bert Graaff zegt tegenover Omroep Zeeland dat hij vier redenen heeft voor de bonus. Het gaat hem om de gezondheid van de medewerkers, om minder verlies door ziekteverzuim, ter geruststelling van opdrachtgevers en om het maatschappelijk belang. Hoe meer mensen zich laten vaccineren, des te eerder is het coronavirus verdwenen, aldus Graaff.
Meer risico
Graaff wijst erop dat beveiligen een beroep is, waarbij niet altijd 1,5 meter afstand gehouden kan worden. Daarom lopen beveiligers meer risico dan veel andere beroepsgroepen. De directeur hoopt dan ook dat particuliere beveiligers eerder aan de beurt komen, al is de kans daarop klein. Eerder strandde al een pleidooi van de brancheverenigingen om beveiligers voorrang te geven bij het testen.
De directeur beschouwt de bonus als een extraatje voor zijn 160 medewerkers. Wie zich niet laat vaccineren loopt weliswaar de bonus mis, maar hoeft volgens hem niet te vrezen voor andere consequenties. Hij wil mensen niet dwingen om zich te laten vaccineren, maar moedigt het wel maximaal aan.
Bron: beveiligingsnieuws.nl
Helaas zien we steeds vaker dat er spanningen in de supermarkt zijn vanwege de coronamaatregelen. Er ontstaat regelmatig ruzie tussen supermarktpersoneel en klanten over het niet dragen van een mondkapje, de 1.5-meter regel of het verplicht meenemen van een karretje. Supermarktmedewerkers zijn vaak jonge mensen, die niet altijd weten hoe ze hier op een kalme en productieve manier mee om moeten gaan. Daarom in dit artikel een aantal tips om een vervelende situatie te voorkomen en agressie te de-escaleren.
1. Blijf rustig en vriendelijk
Het is natuurlijk niet leuk om een boos, schreeuwend persoon tegenover je te hebben. Je komt dan al snel in de verleiding om terug te schreeuwen. Probeer deze verleiding te weerstaan! Dit maakt de situatie namelijk alleen maar erger. Zet je beste been voor en probeer je emoties onder controle te houden. Blijf beleefd, maar probeer dit niet overdreven aan te zetten. Overdreven, geveinsde beleefdheid wakkert agressie alleen maar aan.
2. Leg de regels duidelijk uit
Voor jou spreken de regels misschien voor zich, maar dat betekent niet dat jouw klant deze ook altijd begrijpt. Wees daarom geduldig en leg de regels uit, zeker wanneer een klant hier specifiek om vraagt.
Mag een klant niet naar binnen, omdat het maximaal aantal klanten is bereikt? Leg dan uit waarom de klant even moet wachten. Wil een klant geen winkelwagentje meenemen, omdat hij of zij “toch maar 2 dingen nodig heeft”? Leg dan uit dat de winkelwagentjes verplicht zijn, omdat ze voor afstand tussen de klanten zorgen.
3. Zoek de confrontatie niet op
Mocht een klant toch niet gehoorzamen en doorgaan of de supermarkt niet willen verlaten: zoek de confrontatie niet op. Meld het bij de manager of een externe partij zoals handhaving of politie.
Jouw veiligheid, de veiligheid van jouw collega’s en die van andere klanten komt altijd op de eerste plek. Als een klant een grens overgaat door je te bedreigen of fysieke agressie te tonen, licht dan altijd jouw manager in en neem contact op met de politie.
4. Maak gebruik van camera’s
Ook het gebruik van camera’s kan helpen om agressie in de supermarkt te verminderen. Zorg ervoor dat de camera’s duidelijk zichtbaar zijn, zo weten klanten dat alles wordt vastgelegd.
5. Zet professionele beveiliging in
Ook vakbond CNV geeft aan dat supermarktpersoneel te maken heeft met een toename van agressie. De CNV doet dan ook een oproep voor professionele beveiliging in supermarkten.
“We zien sinds de persconferentie van Mark Rutte waarin de lockdown werd afgekondigd dat de korte lontjes toenemen,” zegt CNV-woordvoerder Piet Fortuin tegen Hart van Nederland. Fortuin zegt zich zorgen te maken, vooral omdat veel supermarktpersoneel nog erg jong is. “We krijgen signalen dat het niet meer te doen is. Daarom zeggen wij als CNV: zorg ervoor dat je bij de grote supermarkten professionele beveiliging inzet. Dat kun je niet overlaten aan scholieren. Dat vraagt om professionaliteit.”
Ook wij raden het inzetten van professionele beveiliging aan. Professionele beveiligers zijn getraind in het voorkomen van vervelende en onveilige situaties en weten altijd hoe zij moeten handelen.
Dutch Crowd Security
Heb je interesse in het inzetten van professionele beveiliging in jouw supermarkt? Vraag dan vrijblijvend een offerte aan. Heb je vragen over supermarktbeveiliging? Neem dan contact met ons op door te bellen naar: 085 822 9600.
De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft de Tweede Kamer concrete voorstellen gedaan om de samenwerking tussen politie en particuliere beveiligingsbedrijven te verbeteren. Volgens de branchevereniging is dit dringend nodig.
“De taak waar de politie voor staat, zeker met het oog op ondermijning, georganiseerde misdaad en corona, is zeer omvangrijk. Meer en betere samenwerking met de beveiligingsbranche kan helpen die taak uitvoerbaar te houden”, aldus Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “Het is de kunst uitdagingen gezamenlijk het hoofd te bieden. Uitgangspunt blijft echter dat ieder samenwerkt vanuit zijn eigen rol en dat het geweldsmonopolie bij de politie berust.”
Informatiedeling
Concrete mogelijkheden voor meer samenwerking ziet de Nederlandse Veiligheidsbranche op het gebied van informatiedeling, waarmee in andere Europese landen positieve ervaringen zijn opgedaan. “De 30.000 beveiligers kunnen als ogen en oren van de politie gebruikt worden.” Van belang is wel dat die informatiedeling dan twee kanten opgaat. Particuliere onderzoeksbureaus kunnen een belangrijke rol spelen bij het (ook internationaal) opsporen van bijvoorbeeld vermiste veroordeelden. Een eerder gehouden, succesvolle pilot op dit gebied, verdient volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche zeker een vervolg.
Nieuwe medewerkers
Politie en beveiligingsbedrijven zouden ook meer kunnen samenwerken bij de werving van nieuwe medewerkers. Met de Koninklijke Marechaussee heeft de veiligheidsbranche al afspraken om gezamenlijk te gaan werven. Zulke afspraken zou de branche ook met de politie willen maken. Wie bij de politie wil werken, maar nog niet aan de kwalificaties voldoet, zou bijvoorbeeld eerst in de beveiliging aan de slag kunnen om zich dan na enige jaren – met een streepje voor – alsnog bij de politie te kunnen melden.
Ook bij de modernisering van de Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR) kan samenwerking tussen politie en bedrijfsleven vruchten afwerpen.
Persoonsbeveiliging
Op het gebied van het bewaken en beveiligen van personen die ernstig bedreigd worden, zien de beveiligingsbedrijven voor zichzelf een belangrijke ondersteunende rol, juist nu blijkt dat de politie door het toenemende aantal aanvragen op dit gebied overbelast dreigt te raken.
Dat geldt ook voor de beveiliging van evenementen als die straks weer mogelijk worden. De politie heeft eerder te kennen gegeven zich verder te willen terugtrekken uit de beveiliging van evenementen en horeca. Particuliere bedrijven kunnen – mits ze de huidige crisis goed doorkomen – die rol overnemen. Voorwaarde is wel dat het aantal evenementen is afgestemd op de beschikbare capaciteit voor beveiliging.
Ard van der Steur wijst daarbij wel op het grotere ‘risicoprofiel’ dat dan ontstaat voor beveiligingsbedrijven. Bij horeca-, evenementen- en ook bij winkelbeveiliging is het belangrijk dat de politie snel beschikbaar is als zaken escaleren. “Opvolging door de politie ten aanzien van drugs, geweld en (vuur)wapens is essentieel en kan en moet veel beter.”
Het RTL Z nieuws van 13 januari opende om 13:00u met een alarm van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Door de coronacrisis staan bedrijven op omvallen en als de lockdown straks voorbij is, dreigt er geen capaciteit meer te zijn om evenementen goed te kunnen beveiligen. Doordat veel werk is weggevallen is in sommige gevallen 100% van de omzet weggevallen. Ard van der Steur verwacht dat het herstel van de evenementenbranche in gevaar komt, doordat beveiligers een ander vak kiezen en bedrijven verdwijnen. Wanneer er onvoldoende beveiligers zijn, kan de evenementenbranche geen inhaalslag maken, wanneer dit straks weer mogelijk is.
Bron: RTL Z nieuws
Op 6 januari 2021 begon Nederland met de eerste vaccinaties tegen het coronavirus. Hugo de Jonge, minister van Volksgezondheid, gaf aan dat het om een “mega-operatie” gaat. Verwacht wordt dat het inenten veel gevolgen zal hebben voor het verloop van de coronacrisis en een einde brengt aan een (groot deel) van de huidige beperkingen. Maar wat zijn de gevolgen van de eerste vaccinaties op de beveiligingswereld? Je leest het hier.
Eerste vaccinaties voor de zorg
Allereerst wordt zorgpersoneel ingeënt, gevolgd door bewoners van verpleeghuizen en andere mensen die zorg binnen een instelling ontvangen. Vervolgens zijn ouderen aan de beurt en mensen met een medische indicatie. Als laatste zijn gezonde mensen tot 60 jaar aan de beurt.
Meer behoefte aan beveiliging in de zorg
De coronacrisis zorgde voor meer behoefte aan beveiliging in de zorg. Ruim een kwart van het personeel in zorginstellingen en ziekenhuizen kreeg de afgelopen periode meer te maken met agressie. Bezoekers en/of familie van patiënten wilden zich niet altijd aan de coronamaatregelen houden en reageerden stress vaker af op zorgmedewerkers.
Het is niet duidelijk wat het gevolg van vaccinaties zal zijn op deze trend. Zal er nog meer frustratie zijn tegenover zorgpersoneel, nu zij als enige al een vaccinatie krijgen? Kunnen we agressie verwachten vanuit anti-vaxxers? Of zal er juist meer rust heersen, nu een einde aan de coronacrisis in zicht is? Hoe dit zal uitpakken is nog niet duidelijk, maar voorlopig lijkt het verstandig om de beveiliging in zorginstellingen aan te houden.
Beveiliging bij vaccinatiepunten
Ook is het goed om na te denken over de beveiliging bij vaccinatiepunten. Beveiligers kunnen helpen om de 1.5-meter regel te waarborgen en alle vaccinaties in goede banen te leiden. Ook hier kan beveiligingspersoneel eventuele agressie – vanuit anti-vaxxers of uit andere hoek – opvangen en calamiteiten voorkomen.
Het evenementenseizoen 2021
Dan de evenementenbranche, Voor hen was het jaar 2020 misschien wel het zwaarste jaar ooit. Bijna alle festivals werden afgezegd en ook veel sportevenementen en culturele evenementen konden niet doorgaan. Nu de eerste vaccinaties gezet zijn, groeit de hoop dat het evenementenseizoen in 2021 wel kan plaatsvinden. Dit is ook voor evenementenbeveiligers goed nieuws. Hierbij is de inzet van beveiliging zoals normaal natuurlijk essentieel.
Dutch Crowd Security
De beveiligers van Dutch Crowd Security zijn expert op het gebied van beveiliging. Behoefte aan beveiliging in de zorg, bij vaccinatiepunten of bij evenementen? Vraag dan gratis een offerte aan. Vragen? Neem vrijblijvend contact op via: 085-822 9600.
De regering heeft extra middelen ter beschikking gesteld voor de beveiliging van onder andere advocaten. Dit valt te lezen in een brief van minister van Justitie en Veiligheid Ferd Grapperhaus aan de Tweede Kamer.
In de brief, die Grapperhaus afgelopen week aan de Tweede Kamer richtte, wordt aangegeven dat het kabinet extra miljoenen vrijmaakt voor de bescherming van advocaten, officieren van justitie, rechters, journalisten en bestuurders. Waarom? Omdat “afschuwelijke gebeurtenissen hebben aangetoond dat excessief geweld tegen de dragers van onze democratische instituties vanuit criminele netwerken geen taboe meer is,” zo stelt de minister, verwijzend naar de moord op advocaat Derk Wiersum.
Volgens Grapperhaus moeten “personen die in hun werk in dienst staan van de rechtsorde (o.a. lokale bestuurders, zittende en staande magistratuur, advocaten, agenten en journalisten) […] hun beroep veilig en zonder vrees uit kunnen oefenen.”
Verder staat in de brief dat “het aantal personen en objecten dat langdurig en intensief bewaakt en beveiligd wordt is toegenomen en […] naar verwachting niet [zal] verminderen.” Daarom zal in 2020 33 miljoen euro, in 2021 40 miljoen euro, in 2022 51 miljoen euro en vanaf 2023 55 miljoen euro per jaar worden gereserveerd voor een versterking van “de stelsels Bewaken en Beveiligen en Getuigenbescherming”. Met de extra gelden worden worden deze stelsels over “de gehele linie versterkt, zodat beveiligingsmaatregelen tijdig, effectief en adequaat ingezet kunnen worden wanneer er sprake is van dreiging, risico of de mogelijkheid van geweld.”
Onderdeel van breder offensief
De miljoenen die naar de beveiliging gaan, maken onderdeel uit van een breder offensief tegen de georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Hiervoor worden in 2020 88 miljoen euro, in 2021 141 miljoen euro en in 2022 150 miljoen euro beschikbaar gesteld. Dit geld wordt geïnvesteerd in drie hoofdthema’s waarvan Bewaken en Beveiligen er dus een is. De andere twee thema’s zijn het Multidisciplinair Interventieteam (een “extra gebundelde slagkracht” van onder andere het OM, FIOD, Defensie en intelligence- en opsporingsteams van politie) en de preventieve en regionale aanpak.
De hele brief, die negentien pagina’s telt, kunt u hier downloaden.
bron: advocatie.nl
Bouwbedrijven, zorginstellingen, kantoorpanden, hotels, winkels: voor welke organisatie of instelling je ook verantwoordelijk bent, je wilt dat jouw personeel, jouw klanten en jouw eigendommen veilig zijn. Het inhuren van een beveiliger is daarvoor een goede oplossing. Aan het inhuren van een beveiliger zitten natuurlijk wel kosten verbonden. Echter, het inhuren van een beveiliger is geen kostenpost, maar een investering. Hoe dat zit lees je hier.
Beveiliging zorgt voor minder kosten aan diefstal en schade
Het inhuren van een beveiliger kan jouw bedrijf, instelling of organisatie veel kosten besparen. Werk je bijvoorbeeld in de bouw? Dan zorgt het inhuren van een beveiliger ervoor dat je geen kosten kwijt bent aan schade en vandalisme. Werk je in een winkel? Ook dan is het inhuren van een beveiliger een slimme investering. Een beveiliger voorkomt winkeldiefstal; dit kan jou als winkelier veel kosten besparen. Meer over winkelbeveiliging lees je hier.
Meer productiviteit door focus op werk
Goede beveiliging zorgt niet alleen voor kostenbesparing door schade en diefstal te voorkomen, het levert ook concreet geld op. Goede beveiliging zorgt namelijk voor betere en veiligere werkomstandigheden. Dit zorgt voor meer productiviteit, omdat jouw personeel zich geen zorgen hoeft te maken over veiligheid en zich kan focussen op het werk. Dit is bijvoorbeeld het geval bij kantoorbeveiliging, maar zeker ook in de zorg.
Beveiliging voorkomt kosten door ziekteverzuim
Helaas zien we op verschillende plekken meer agressie onder bezoekers door de maatregelen tegen de verspreiding van COVID-19. Denk bijvoorbeeld aan winkelbezoekers die geen mondkapje willen dragen, of agressief worden wanneer je hen wijst op de noodzaak om afstand te bewaren.
Ook in verschillende zorginstellingen zien we deze vervelende tendens terug. Een deel van het zorgpersoneel krijgt zelfs te maken met fysiek geweld. Deze stressvolle situaties kunnen leiden tot meer ziekteverzuim onder het personeel. Het inzetten van beveiliging kan hierin een oplossing bieden. Beveiligers zijn namelijk getraind in het sussen van discussies en het voorkomen van fysiek geweld.
Beveiliging voorkomt kosten voor boetes
Run je een winkel? Dan moet je vanwege corona een deurbeleid instellen en naleven. Je mag maar een maximaal aantal personen in de winkel toelaten en je bezoekers moeten te allen tijde de anderhalvemeterregel kunnen waarborgen. Op het niet naleven van de regels liggen hoge boetes voor winkeliers. In het ergste geval kan je winkel zelfs worden gesloten.
Het naleven van deze regels is echter niet altijd gemakkelijk voor het bestaande personeel, zeker wanneer bezoekers agressief worden omdat niet iedereen het eens is met de regels. Ook in deze situatie biedt het inhuren van een beveiliger uitkomst.
Beveiligers van Dutch Crowd Security
De beveiligers van Dutch Crowd Security zijn expert op het gebied van beveiliging. Zij beschermen jouw personeel en jouw eigendommen tegen agressie, vandalisme, diefstal en meer. Benieuwd wat Dutch Crowd Security voor jou kan betekenen of wat de kosten voor het inhuren van een beveiliger zijn? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
Ben je benieuwd hoe het is om te werken als beveiliger voor Dutch Crowd Security? Lees dan het verhaal van Khalid, die al 6 jaar met veel plezier voor Dutch Crowd Security werkt. We vroegen hem over zijn baan als beveiliger, hoe een gemiddelde werkdag eruit ziet en wat hij het leukst vindt aan zijn werk.
Beveiliger detailhandel
Khalid werkt op dit moment als beveiliger in een winkel. Zijn werkdag begint hij door zich te melden bij de manager en het personeel. Vervolgens houdt hij een kort gesprekje met de manager om eventuele bijzonderheden te bespreken. Dan doet hij zijn rondes.
Khalid: “Samengevat bestaat mijn werk uit het voorkomen van diefstal en agressie. Hiervoor ben ik voortdurend mensen aan het observeren en zorg ik ervoor dat ik zichtbaar
aanwezig ben in de winkel, zodat iedereen weet dat de winkel beveiligd is.”
Omgaan met agressie
Toch heeft Khalid het ook wel eens meegemaakt dat mensen agressief worden, bijvoorbeeld omdat zij het er niet mee eens zijn dat hij hen ergens op aanspreekt. Het kan ook dat iemand iets gestolen heeft en een uitweg zoekt om van de situatie af te komen. “Dan gaan mensen nog wel eens dingen roepen of fysiek geweld gebruiken,” legt Khalid uit. “Maar door mijn opleidingen en werkervaring weet ik hoe ik hiermee om moet gaan, dus daar schrik niet van.”
Het belang van goede communicatie
Meestal komt het gelukkig niet zo ver. “Wat veel mensen onderschatten is hoe belangrijk communicatie is voor het vak als beveiliger,” vertelt Khalid. “Het gaat niet altijd om actie. Door goed te observeren, situaties goed in te schatten, en duidelijk te communiceren, kun je 99% van de situaties al oplossen.”
Elke dag is anders
Over de vraag wat er zo leuk is aan het werk als beveiliger hoeft Khalid niet lang na te denken. “Geen dag is hetzelfde,” antwoord hij. “Je weet van tevoren nooit wat er die dag gaat gebeuren. Natuurlijk zijn er ook dagen dat er weinig spannends gebeurt, maar die maak ik ook leuk. Bijvoorbeeld door extra service te verlenen aan de winkeliers, of klanten te helpen met inpakken.”
Betrouwbaarheid
De reden dat hij al zo lang met plezier voor Dutch Crowd Security werkt? “DCS is een betrouwbare werkgever, die zijn afspraken altijd nakomt. Dat is voor mij het belangrijkste.”
Interesse in werken voor Dutch Crowd Security?
Heb je interesse om te werken voor Dutch Crowd Security? Je kunt bij ons aan de slag in de winkelbeveiliging, kantoorbeveiliger, beveiliger voor zorginstellingen, persoonsbeveiliger, objectbeveiliger en meer. Alle openstaande vacatures vind je hier.
Sinds de coronacrisis moeten winkeliers rekening houden met verschillende maatregelen. Winkeliers zijn verplicht om een deurbeleid in te stellen en mogen afhankelijk van de grootte van hun winkel maar een maximaal aantal personen toelaten. Ook moeten winkeliers ervoor zorgen dat hun klanten altijd 1.5 meter afstand kunnen houden. Op het niet naleven van deze regels staan hoge boetes. In de ergste gevallen kan een winkel zelfs gesloten worden.
Toezien op het deurbeleid is echter niet altijd eenvoudig, zeker wanneer klanten agressie vertonen omdat zij het niet eens zijn met de regels. Hoe kun je als winkelier jouw deurbeleid zo goed mogelijk waarborgen? Wij geven je 7 tips.
7 tips voor het waarborgen van jouw deurbeleid
1. Plaats een bord waarop de regels duidelijk vermeld staan
Dit bord plaats je op een duidelijk zichtbare plek vóór de winkel. Zo worden mensen nog voor ze jouw winkel binnenstappen herinnerd aan de regels.
2. Maak duidelijk waarom bepaalde regels er zijn
Bijvoorbeeld: “Help de verspreiding van het coronavirus voorkomen door de volgende regels na te leven.” Of: “Door een mandje mee te nemen, kunnen we erop toezien dat er niet te veel mensen tegelijk in de winkel zijn.”
3. Laat het tellen van het aantal bezoekers niet aan jouw klant over
Je kunt toezien op het aantal mensen in jouw winkel door gebruik te maken van winkelwagentjes of mandjes. Zijn de wagentjes of mandjes op? Dan moet de klant even wachten.
4. Zorg dat winkelmandjes en winkelwagentjes gratis beschikbaar zijn
Wanneer mensen verplicht een winkelwagentje mee moeten nemen, terwijl ze hiervoor geen muntje bij zich hebben, kan dat frustratie opleveren.
5. Plaats alle regels en de uitleg van de regels ook op je website en/of social media
Zo kun je naar de regels verwijzen als dat nodig is.
6. Beloon goed gedrag
Bedank je bezoekers bijvoorbeeld bij het schoonmaken van hun winkelwagentje of het weer inleveren van hun mandje.
7. Huur een beveiliger in
Helaas is het voor veel winkelpersoneel lastig om toe te zien op de regels. Lukt het met deze tips niet om het deurbeleid te waarborgen? Of wil je dat jouw personeel zich volledig kan focussen op het werk? Dan is het verstandig om een beveiliger in te huren. Daarover lees je hieronder meer.
Beveiliging inhuren voor waarborgen deurbeleid winkel
We zien jammer genoeg steeds vaker dat bezoekers agressie vertonen wanneer zij op de coronaregels worden gewezen. Dit is natuurlijk vervelend voor jouw personeel en kan voor een onveilige of stressvolle situatie zorgen. Heeft jouw bestaand personeel moeite om het deurbeleid te handhaven? Dan biedt het inhuren van een beveiliger uitkomst. De beveiliger zorgt dat alle regels netjes worden nageleefd en voorkomt dat situaties uitlopen in agressie. Zo kan jouw personeel zich weer volledig focussen op het werk. Meer over de inzet van beveiligers voor de handhaving van de coronamaatregelen lees je hier.
Beveiligers inhuren van Dutch Crowd Security
De beveiligers van Dutch Crowd Security beschermen jouw personeel en jouw eigendommen tegen agressie, vandalisme, diefstal en meer. Ook kunnen zij toezien op het waarborgen van jouw deurbeleid. Benieuwd wat Dutch Crowd Security voor jouw winkel kan betekenen? Vraag vrijblijvend een offerte aan.
Beveiligers inzetten handhaving coronamaatregelen
De detailhandel gaat particuliere beveiligers en toezichthouders inzetten die de coronamaatregelen in winkels en winkelgebieden moeten handhaven.
Die maatregelen worden strenger als eerdaags de coronawet van kracht wordt. Het wordt dan onder andere verplicht een mondkapje te dragen in winkels.
De beveiligers moeten winkeliers helpen bij het strenger optreden tegen klanten die weigeren zich aan de maatregelen te houden. Als een klant op verzoek van een beveiliger nog steeds weigert een mondkapje te dragen en ook de winkel niet wil verlaten, kan een beroep worden gedaan op handhaving of de politie. Hierover zijn afspraken gemaakt met het Veiligheidsberaad en de ministeries van Justitie & Veiligheid en Economische Zaken. Het kabinet wil dat strenger opgetreden gaat worden tegen mensen die zich niet aan de coronamaatregelen houden en verwachten dat hierbij ook de winkeliers hun verantwoordelijkheid nemen. Omdat die niet over eigen boa’s kunnen beschikken, is afgesproken particuliere beveiligers te gaan inzetten.
Bron: RTL Nieuws.
Verschillende experimenten worden nog deze maand gestart om te kijken of horeca en evenementen eind dit jaar weer los kunnen. Voorwaarde is wel dat de proeven een succes worden en het aantal besmettingen beheersbaar is.
Alle kroegen en restaurants en clubs moesten op 14 oktober de deuren sluiten omdat corona veel te wild om zich heen greep. Inmiddels zijn verschillende ministeries samen met de horeca- en evenementenbranche aan de slag gegaan om een aantal experimenten op te zetten, zo start komende week een proef met 25 restaurants, meldt RTL.
Die zaken mogen weer open, mits ze zich streng aan de volgende regels houden:
Regels horeca
– Een streng deurbeleid: er mag een maximum aantal bezoekers per vierkante meter binnen.
– Er moet goede ventilatie zijn.
– Per tafel mogen maximaal vier mensen zitten.
– Looproutes voor klanten en personeel.
– Gasten moeten mondkapjes op als ze zich verplaatsen.
– Er komen in de zaken kuchschermen te staan.
– Duidelijke afspraken over sluitingstijden en de verkoop van alcohol.
De proef moet deze maand nog aanvangen, zodat begin december de eerste resultaten bekend zijn. Als die positief zijn, en het aantal besmettings blijft dalen, dan wil het kabinet graag dat restaurants voor de jaarwisseling weer open kunnen.
Voetbal, concerten en congressen
Daarnaast wordt gewerkt aan experimenten met publieksevenementen. Zo heeft de branche een plan gemaakt om te testen met twee voetbalwedstrijden, een indoorevenement, een zakelijk congres, een theatervoorstelling en twee outdoor festivals.
Tijdens die events worden verschillende maatregelen getest. Een van de plannen is om in de Ziggo Dome of Ahoy een concert te organiseren voor 1300 mensen. Bezoekers worden dan ingedeeld in ‘bubbels’ van maximaal 250 mensen. Ieder compartiment heeft dan een eigen bar en sanitair.
Geen 1,5 meter afstand
Binnen de bubbel zou dan zelfs de 1,5 meter afstand kunnen worden losgelaten. Bezoekers worden wel tot twee weken na afloop gescreend om te zien of ze het coronavirus hebben opgelopen of niet.
Voor de voetbalwedstrijden met publiek wordt gedacht aan de Johan Cruyff Arena, het Goffert Stadion of het Rat Verlegh Stadion Breda. Voor het zakelijke congres en de theatervoorstelling is het Beatrixtheater in Utrecht in beeld. De outdoor festivals moeten bij voorkeur plaatshebben in Walibi Flevo.
Komende vrijdag neemt het landsbestuur een beslissing over deze experimenten. Bij succes hoopt de branche dat op termijn weer evenementen mogelijk zijn met een bezettingsgraad van 60 tot 70 procent.
Regels evenementen
– Gedrag: bezoekers aangeraden tot 14 dagen na bezoek geen contact te hebben moet risicogroep.
– Triage: invullen vragenlijst, temperatuurmeting bij binnenkomst, sneltesten als steekproef.
– Luchtkwaliteit: er moet goede ventilatie zijn.
– Bezoekers: komen op verschillende tijden binnen, krijgen vaste toegewezen zitplaats.
– Reinigen: regelmatig desinfecteren oppervlakken, handdesinfectie.
– Kwetsbare groepen: mensen van boven de 55 jaar uitgesloten van deelname.
Bron: www.sikkom.nl
Sinds de uitbraak van het coronavirus is thuiswerken de nieuwe norm, om besmettingen zoveel mogelijk te voorkomen. Dit betekent dat er een stuk minder controle is in kantoorpanden. In sommige panden is er nog wel wat personeel aanwezig, met inachtneming van de coronamaatregelen. Over het algemeen staan de panden echter vaker en langer leeg. Dat heeft consequenties voor de veiligheid.
In dit topic vertellen we hoe je de veiligheid van je (lege) kantoor het beste waarborgt.
Wat is kantoorbeveiliging?
Voordat thuiswerken de norm werd, waren er bijna dagelijks medewerkers op verschillende tijden in het kantoorgebouw. Zij kwamen en verlieten op verschillende tijdstippen het pand.
Daarom is beveiliging en veiligheid altijd van belang. Om deze goed te waarborgen zijn er verschillende mogelijkheden voor kantoorbeveiliging. Denk aan:
- Camerabewaking
- Geluidsalarm (bijvoorbeeld een sirene)
- Shocksensoren
- Beveiliging inhuren
Nu de kantoren vaker leeg staan, zullen veel inbrekers niet snel terugdeinzen door camerabewaking of een van de andere bovengenoemde voorbeelden. Bovendien is een alarmsysteem steeds sneller en makkelijker te omzeilen.
Het is daarom veel veiliger om professionele beveiliging in te zetten.
Professionele beveiliging voor jouw (lege) kantoor
Als een pand enkele weken tot maanden achter elkaar leeg staat, is het voor een eigenaar een geruststellend idee om het kantoor 24/7 te beveiligen.
De beveiligers van Dutch Crowd Security zijn hiervoor getraind. In het geval van lange leegstand kunnen zij erop toezien dat het pand ook veilig blijft zolang er geen of weinig personeel aanwezig is.
Als er wel personeel aanwezig is, kunnen de beveiligers er ook voor zorgen dat de coronamaatregelen worden gehandhaafd volgens de richtlijnen. Daarnaast fungeren beveiliger van Dutch Crowd security ook als host, en zorgen voor een gastvrij ontvangst van medewerkers en/of bezoekers.
Jouw kantoor is optimaal beveiligd tegen alle calamiteiten!
De beveiligers van Dutch Crowd Security zijn een absolute expert op het gebied van beveiliging en bezitten veel kennis en expertise.
Interesse om je pand te laten bewaken? Vraag een gratis offerte aan via: https://www.dutchcrowdsecurity.nl/beveiliging-inhuren/ voor het inhuren van de beste beveiliging.
Je kunt ook vrijblijvend contact met ons opnemen via telefoonnummer: 085-822 9600
De Nederlandse beveiligingsbedrijven zijn in staat en bereid de handhaving van de afgekondigde coronamaatregelen te ondersteunen. Dit zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, in een reactie op het besluit van de veiligheidsregio’s om strenger te gaan handhaven op de naleving van coronaregels.
De vakbonden van politie en boa’s hebben aangegeven dat hun leden niet of nauwelijks in staat zijn de strengere handhaving ter hand te nemen. “We begrijpen heel goed”, zegt Van der Steur, “dat politie en de boa’s hun handen vol hebben aan de handhaving van de extra maatregelen. Daarom bieden we ondersteuning aan via de inzet van gediplomeerde beveiligers.”
Samenwerking
Particuliere beveiligers kunnen een ondersteunende rol vervullen, zegt Van der Steur. Dat geldt in de huidige omstandigheden bijvoorbeeld bij supermarkten en op winkelcentra. Als de horeca straks weer wordt geopend, kunnen beveiligers ook daar die rol op zich nemen. De voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche wijst erop dat minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) in april ook heeft gepleit voor samenwerking tussen publieke en private sector en mogelijkheden heeft gecreëerd om beveiligers tijdens de coronacrisis op meer plaatsen in de openbare ruimte in te zetten.
Veel werk weggevallen
Voor een deel van de beveiligingsbranche is – onder andere als gevolg van de sluiting van de horeca en het annuleren van evenementen – veel werk weggevallen. “Een prima kans om deze mensen, die goed getraind en gescreend zijn, deze maatschappelijk belangrijke bijdrage te laten leveren aan het veiliger verloop van ons dagelijks leven.”
Bron: beveiligingnieuws.nl
Ruim een kwart van het personeel in zorginstellingen en ziekenhuizen krijgt de afgelopen maanden vaker te maken met agressie. De oorzaak hiervan ligt voornamelijk bij bezoekers en/of familie van patiënten die zich niet aan de coronamaatregelen willen houden. Een deel van het personeel krijgt zelfs te maken met fysiek geweld.
In dit artikel vertellen we meer over deze coronagerelateerde stijging van agressie en waarom goede beveiliging binnen zorginstellingen van belang is.
Agressie door coronamaatregelen binnen zorginstellingen
De coronamaatregelen worden niet door iedereen voldoende nageleefd. Hoe langer de situatie rondom covid-19 lijkt te duren, hoe meer verzet er lijkt te ontstaan rondom de maatregelen. De redenen tot agressie rondom de coronamaatregelen kunnen behoorlijk uiteenlopen:
- Overplaatsing van patiënten naar andere afdelingen
- Aanpassingen van de bezoekersregelingen
- Irritatie vanwege aansprak op het niet naleven van de coronamaatregelen, zoals 1,5 meter afstand houden en een mondkapje dragen
Waardering voor het zorgpersoneel wordt hierdoor minder en maakt steeds meer plaats voor frustratie. Hierdoor uit het onbegrip met betrekking tot de coronamaatregelen zich steeds meer in agressie. Het is niet alleen de zorgmedewerker die zich hierdoor onprettig voelt, ook de patiënten zijn gebaat bij een rustige, ontspannen omgeving.
Het is ontzettend belangrijk dat het zorgpersoneel zich veilig en prettig voelt op hun werkplek. Wanneer dit niet is geval is, is de kans groot dat er een hoge mate van ziekteverzuim ontstaat. Dit moet hoe dan ook worden voorkomen - want er is al tekort aan handen in de zorg.
Het ziekenhuis of de zorginstelling volplakken met stickers en looplijnen blijkt helaas niet altijd genoeg te zijn om bezoekers te attenderen op de richtlijnen. Er zal dus iemand aanwezig moeten zijn in de zorginstelling die bezoekers op deze maatregelen attendeert, wanneer ze niet in acht worden genomen. Het inzetten van professionele beveiliging is hiervoor een goed idee. Deze professionals kunnen ervoor zorgen dat agressie onder controle blijft en het zorgpersoneel zich prettig blijft voelen. Met als resultaat: een fijnere sfeer voor zowel zorgmedewerker, patiënt als bezoeker.
Het tekort aan zorgpersoneel, benadrukt door de huidige pandemie, heeft verstrekkende gevolgen. De toenemende vacatures in de zorgsector weerspiegelen de urgente behoefte aan meer handen aan het bed. Dit tekort legt extra druk op het bestaande zorgpersoneel en kan bijdragen aan een onveilige werkomgeving. Het detacheringsbureau Daan.eu speelt hierin een cruciale rol door gekwalificeerde zorgprofessionals te verbinden met zorginstellingen die hun hulp hard nodig hebben. Door het aantal vacatures in de zorg te verminderen, kan er een stabielere en veiligere werkomgeving voor zowel het zorgpersoneel als de patiënten gecreëerd worden.
Professionele beveiliging inzetten tegen agressie coronamaatregelen
De beveiligers van Dutch Crowd Security zijn getraind en bezitten veel kennis en expertise in het sussen van discussies en het voorkomen van fysiek geweld. Denk hierbij aan: schoppen, slaan en bijten. Daarnaast kan beveiliging erop blijven toezien dat de coronamaatregelen blijven gehandhaafd volgens de richtlijnen.
Met professionele beveiliging in de buurt zal verbaal en fysiek geweld aanzienlijk afnemen. Beveiligers stralen immers een bepaalde autoriteit uit, waardoor bezoekers wel twee keer nadenken voordat ze ergens met gestrekt been ingaan.
De beveiligers van Dutch Crowd Security zijn een absoluut expert op het gebied van beveiliging en bezitten veel kennis en expertise
Interesse om het ziekenhuis en/of zorginstelling te voorzien van extra veiligheid? Vraag hier een gratis offerte aan voor het inhuren van de beste beveiliging. Of kijk voor meer informatie op onze website.
Je kunt ook vrijblijvend contact met ons opnemen via telefoonnummer: 085-822 9600
Brancheorganisatie VBe NL constateert dat veel beveiligingsbedrijven een tekort aan beveiligers hebben. Dit door de algemene corona-adviezen in combinatie met de testcapaciteit en snelheid van testresultaten. In een brief aan minister F. Grapperhaus (Justitie & Veiligheid) vraagt VBe NL het RIVM-advies te versoepelen voor de beveiligingsbranche.
De eerste signalen van toename van het ziekteverzuim komen bij VBe NL binnen. Onder normale omstandigheden zijn de griepklachten en het daarbij behorende ziekteverzuim geen probleem voor de branche. Dit wijzigt door het RIVM-advies dat iedereen bij verkoudheidsklachten (zoals neusverkoudheid, loopneus, niezen en keelpijn) thuis moet blijven en zich moet laten testen. Directeur Leon Vincken van VBe NL: “De vraag is echter hoelang het duurt voordat de werkgever en/of opdrachtgever verwacht dat de beveiliger zich opnieuw laat testen als de griepsymptomen aanhouden. Inmiddels bericht het GGD GHOR dat de testcapaciteit schaarser wordt en er langere wachttijden ontstaan, terwijl de grieppiek nog moet komen. VBe NL verwacht hierdoor een extreme piek van ziekteverzuim met als gevolg een capaciteitstekort in de beveiliging.”
Cruciale of vitale beroepsgroep
Het advies van het RIVM geldt ook voor personen in cruciale of vitale beroepsgroepen: bij milde klachten (een snotneus) blijf je thuis. De particuliere beveiliging speelt een belangrijke rol bij de veiligheid in coronatijden. De gemiddelde beveiligingsbedrijven hebben sinds aanvang van de crisis hun omzet zien terugvallen. Deze komt nu extra onder druk, constateert VBe NL.
Daarom vraagt VBe NL toestemming aan minister Grapperhaus om voor personeel in het Veiligheidsdomein af te wijken van het thuisblijfadvies als er milde ziekteklachten zijn. “Voorwaarde is hierbij wel dat alle hygiënische maatregelen in acht worden genomen. Daarnaast vragen wij u te bevorderen dat beveiligingspersoneel voorrang krijgt bij testaanvragen”, aldus directeur Leon Vincken in de brief aan Grapperhaus.
Bron: beveligingsnieuws.nl
Volgens het Financieele Dagblad heeft de haven van Rotterdam steeds vaker te maken met insluipers die drugs uit containers komen halen. Dat concludeert de krant uit een rondgang langs verschillende bedrijven in de haven.
De insluipers krijgen volgens directeur Jan Kamp van de Douane flink betaald voor hun werk. Het zou gaan om soms tienduizenden euro’s per opdracht. Worden ze gepakt, dan krijgen ze hooguit een boete van 90 euro en staan ze na een paar uur weer op straat. De douane heeft dit jaar al 150 aanhoudingen verricht op de diverse haventerreinen. Alleen als de insluipers op dat moment de drugs bij zich hebben, kunnen zij ook worden vervolgd voor drugssmokkel, waarop hogere straffen staan.
Interne criminaliteit
De drugssmokkel lijkt hand over hand toe te nemen. Dit jaar onderschepte de douane al meer dan 30 ton cocaïne, wat meer is dan in heel 2019. Een bedrijf dat zwaar getroffen wordt door deze vorm van criminaliteit is Agro Merchants. Een woordvoerder zegt tegen het FD dat ze tegenwoordig meer tijd kwijt zijn aan het herstellen van inbraakschade dan aan het eigenlijke werk. Ook zijn enkele medewerkers aangehouden op verdenking van betrokkenheid bij de drugssmokkel. Reden voor de directie om een VOG te eisen van het personeel. Daarop nam bijna het gehele personeel ontslag! Van de dertig die vertrokken zijn er inmiddels vijf gedetineerd.
Bron: beveiligingnieuws.nl
